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【校企合作】冀鋼集團電氣維檢骨干人員技能提升培訓正式啟動

        技能培訓是提升員工整體素質行之有效的重要途徑。4月21日上午8點，冀鋼集團與邯鋼技校合作，在公司九樓會議室正式啟動集團電氣維檢骨干人員技能提升培訓開班儀式。集團企管副總王軍太、宣教中心、能管中心、人事等部門領導出席，來自裕華、文豐兩廠區電氣維檢骨干近五十人參加了此次培訓。

        公司企管副總王軍太主持開班儀式并進行了熱情洋溢的講話。王總強調，隨著集團的不斷發展壯大，我們不但要繼續加強精細化管理，而且對職工的技能要求也越來越高，尤其對關鍵崗位和專業技術型人才的需求不斷增加，才能滿足未來不斷發展的需求。公司舉辦這樣的一個培訓班，就是希望通過集中培訓學習，給大家一個充電、交流和提升的機會。并以這次培訓為契機，做到學以致用，及時補充新知識、掌握新技能、拓展新視野。希望大家明確學習目的，力求學的更多一點、更好一點、更扎實一點，并帶動新員工，在各自崗位上發揮積極作用，為集團的發展和人才儲備夯實基礎，再創佳績。

        邯鋼技校專業講師崔燕老師利用PPT課件的形式，從知識講起，全方位地進行了認真詳細的講解，語言深入淺出，生動活潑。學員們聽得聚精會神，積極互動問答。有的學員認真做記錄，有的用手機拍下PPT課件的內容，整個培訓現場學習氛圍濃郁。而且按計劃每一位講師的課程結束后，都要進行論證考試，以檢驗學習效果。

        在今年兩會期間，董事長曾經在央視“焦點訪談”節目中，重點闡述了集團公司對提高企業員工整體素質水平的重要性和迫切性，其中一點就是需要加強職工技能培訓，以后類似的培訓工作將形成長期的系統的工程。通過不斷地培訓，打造崗位精英人才，使職工的技能得到進一步的提升，操作得到進一步規范，工作效率得到進一步提高，使生產設備發揮出最大的功效，各流程的銜接更加順暢，從而使生產成本得到節約，最終形成“培訓-技能提高-企業發展-再培訓”的良性循環過程，切實提高企業的生產力和競爭力。